5 valores de los consultores para ayudar a las organizaciones
5 valores de los consultores para ayudar a las organizaciones
Los consultores externos tenemos un papel muy importante en todas las organizaciones. Libres de prejuicios, ofrecemos una visión independiente y no viciada por los problemas del día a día, pero además contamos con características propias que incorporamos a nuestros servicios. Estos 5 valores de los consultores externos multiplican la experiencia positiva de las contrataciones y en Grupo Innovaris son la base para ayudar a nuestros clientes.
Los 5 valores de los consultores
Ya sea para un servicio puntual como para un proyecto de largo plazo, los valores de los consultores generan un efecto positivo que, además de garantizar el éxito de la contratación, ayudan a mejorar las organizaciones en todos los aspectos. Y esa es nuestra misión.
1. Expertos
La experiencia es una de las claves a la hora de contar con la ayuda de un consultor, en cualquier tipo de organización y sector. Gracias a ella, la aportación de conocimiento es mucho mayor y se reducen los errores, añadiendo un punto de vista enriquecido con la influencia de múltiples clientes y proyectos.
2. Innovadores
Todas las actividades económicas están sujetas a cambios. Los consultores deben actualizarse con las nuevas normativas, nuevos conocimientos, herramientas y metodologías, pero no solo de nuestro sector, sino de todos los sectores y de cada ámbito de actuación de nuestros clientes. Gracias a la Innovación, los consultores externos son capaces de trasladar el ritmo de cambio a las organizaciones junto a la prestación de los servicios por los que han sido contratados.
3. Excelentes
La excelencia es la piedra angular de todos los servicios de consultoría. Entregar lo mejor a cada cliente en cada momento exige internalizar el espíritu de mejora continua y buscar la excelencia de forma permanente, de manera que todo se puede mejorar y aportar utilidad en el tiempo de manera sostenible.
4. Accesibles
Estar disponible para cada cliente, resolver sus dudas e inquietudes, aportar conocimientos y generar confianza es un valor responsable de buena parte del éxito en cada proyecto, servicio o actuación de los consultores. Ser accesibles implica ser algo más que prestadores de servicios e implica ser compañeros de cada cliente.
5. Honestos
La honestidad es un valor que debe ser prioritario a la hora de contar con consultores en las organizaciones, ya que implica ser realistas con las expectativas y la definición de objetivos, asumir debilidades, aceptar los errores y convertirlos en aprendizaje, pero sobre todo saber decir que NO cuando es necesario, incluso en contra de los propios intereses del consultor, en favor de las necesidades reales de la organización. Gracias a la honestidad, cada cliente recibe exactamente lo que necesita en cada servicio.
Consultores con valores para ayudar a tu organización
Todas las personas que forman el #EquipoInnovaris incorporan estos 5 valores de los consultores para ayudar a nuestros clientes, aportando la garantía de éxito de nuestros servicios y un compañero de confianza para nuestros clientes.
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Consultoría especialista en turismo, desarrollo local, sector público y empresas. Presentes en Canarias, España y Latinoamérica.