El perfil de desarrollo sostenible como herramienta clave de las organizaciones
El perfil de desarrollo sostenible como herramienta clave de las organizaciones
Según las Naciones Unidas, el desarrollo sostenible se ha definido como “el desarrollo capaz de satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades”. Asimismo, para alcanzar el desarrollo sostenible es fundamental concordar tres elementos clave: economía, sociedad y medio ambiente. Estos componentes armonizados son vitales para el bienestar de la sociedad.
Frente a esto, los resultados en el último lustro de indicadores globales sobre crecimiento económico, inclusión social y protección del medio ambiente pronostican un futuro incierto sobre el cual se hace necesario dimensionar un desafío que deben afrontar líderes, administraciones públicas y tejido empresarial privado bajo el paraguas de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
¿Qué es un perfil de desarrollo sostenible?
Bajo este marco concreto, el Perfil de Desarrollo Sostenible es una herramienta que permite medir la situación actual de partida desde las vertientes económica, social y ambiental, así como el grado de alineamiento de los planes, estrategias y políticas público-privadas en sus distintos niveles con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Como otro de los elementos que contiene esta herramienta-diagnóstico, y bajo la premisa necesaria de que todas las partes interesadas contribuyan a este logro, se evaluarán las mismas según su interés en las distintas estrategias establecidas, así como su poder de influencia sobre estas.
El objetivo que se pretende es lograr una fotografía exacta del grado de cumplimiento de la agenda ODS, a partir de una batería de indicadores que muestran la evolución de aspectos tan significativos como algunos de los que se pueden mostrar a continuación:
- Sector privado con responsabilidad ambiental
- Evolución y desempeño económico
- Población, riesgo de pobreza y exclusión social
- Generación de residuos municipales
- Comparativas de puntos de inmisión GEI
- Productividad de la energía y recursos
- Gasto en protección del medio ambiente
- Evaluación y desempeño político-institucional
- Tráfico geográfico y procedencia cercana de visitantes
- Perfiles sociodemográficos de población turística y local
¿Por qué es necesario un perfil de desarrollo sostenible como herramienta clave de las organizaciones?
Presentar de manera sintética y eficaz la situación económica, social y ambiental con información detallada y desagregada para avanzar hacia el cumplimiento de la Agenda de las Naciones Unidas. Cada uno de los indicadores que compone el diagnóstico estará vinculado a las políticas ODS con el fin de determinar su grado de desempeño y establecer un punto de partida para próximas evaluaciones anuales.
Una herramienta de medición y acreditación del compromiso
En un momento en el que el desarrollo sostenible exige esfuerzos materializados hacia un futuro comprometido resulta ya necesario disponer de un Perfil de desarrollo sostenible como herramienta clave y estructurada.
En Grupo Innovaris te ayudamos a elaborar tu Perfil de desarrollo sostenible, contacta con nosotros.
Licenciada en Derecho y Técnico Superior en informática y Telecomunicaciones. Especialista de datos por acreditada por AENOR. Consultora y Auditora de las normas UNE-EN ISO 9001 ,14001, 37001 y 27001. Consultora del Esquema Nacional de Seguridad – ENS